各学院：

为大力实施新时代人才强省战略，进一步深化产教融合，推进产学研用协同创新，探索高校与企业联合培养人才、科技攻关和科技成果转化新机制，根据《省教育厅关于组织开展2023年“湖北产业教授”选聘工作的通知》文件精神，现组织开展2023年“湖北产业教授”选聘工作。有关事项通知如下：

一、目标任务

重点聚焦电子信息、新能源与智能网联汽车、生物健康、高端装备、北斗等湖北省优势产业，面向省内外企业选聘若干名科技创新人才、经营管理人才和高技能人才到省内高校兼职担任“湖北产业教授”，推动企业与高校联合培养人才，共建各类研发载体，开展科技项目合作，推进高水平科技成果转化，进一步深化产教研融合。

二、聘任条件

湖北产业教授主要从省内外科技型企业中选聘，应具备以下条件：

（一）政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，能够严格遵守《新时代高校教师职业行为事项准则》，愿意参与由高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。

（二）原则上应具有硕士及以上学位或学历，或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。

（三）原则上应有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目；或为规模以上企业高级管理人员，省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才。

（四）有稳定的工作团队或助手。

（五）身心健康，年龄一般不超过60 周岁，国家级人才项目入选者可放宽至 65 周岁。

在企事业单位兼职的高校教师，以及已入选过“湖北产业教授”的人员不得申报。

三、选聘程序

（一）组织人选申报。各学院应围绕全省重点产业相关专业和人才培养需求，设置产业教授岗位，组织开展选聘工作。

（二）组织评审。学校组织专家评审，并将评审结果公示，无异议后按要求将相关申报材料报送省教育厅。

（三）省级择优遴选。省教育厅会同省委人才办，就高校报送人选的匹配度、与我省重点产业的契合度、预期成效及其实现可能性等方面，对人选进行择优遴选。遴选结果经公示无异议后，按程序发文公布支持对象名单。

（四）签订聘任协议。受聘高校、产业教授和选派单位签订聘任合同、明确三方权利和义务。

四、有关要求

（一）各学院要立足学校发展定位，结合我省重点产业发展规划，科学设置产业教授岗位，按要求组织开展招聘工作。

（二）请各学院于2023年 11月 14日下午5点前按附件要求将纸质材料及电子材料一并报送人事处，逾期不报，视为无推荐人选。

联系人：王婷，联系电话：027-87588841

附件：1.2023年湖北产业教授申报书

          2.2023年湖北产业教授申报汇总表

          3.2023年湖北产业教授申报材料清单

湖北开放大学人事处

2023年11月10日